自分一人で転職活動をすると、思うようにいかないこともよくあります。そんな時には転職エージェントを利用すると良いのですが、日本では転職エージェントという言葉自体があまり知られていないのが実状です。例えばアメリカなどでは転職の際にエージェントを活用することが一般的ですが、それだけ転職をする人が多いということが影響しているからです。
転職エージェントについて簡単に説明すると、日本のプロ野球選手が大リーグに挑戦するときに出てくる代理人のような存在だといえます。野球選手の代理人はその選手ができるだけ納得または満足できる球団を見つけるサポートをするのが仕事です。大リーグの球団もそれぞれ特徴があり、求める人材もまた違います。各球団のさまざまな状況を調査して選手に適しているかをアドバイスするのが野球選手の代理人です。

そして、転職エージェントも似たような仕事をしています。つまり、転職を考えているビジネスマンに的確なアドバイスをすることが仕事なのです。このような説明なら、転職エージェントの重要性が理解できるのではないでしょうか。転職を考えている人にとってのメリットとしては「客観的な視点」で実力を教えてもらえることです。人は意外に自分の実力をわかっているようでわかっていないのが普通です。転職エージェントによって、第三者の視線で自分の実力を見てもらえることは大きなメリットといえるでしょう。
その他のメリットとしては、転職先の情報をたくさん持っていることです。転職エージェントを活用することは大きな助けになりますが、重要なことが一つあります。それは、有能なエージェントを見つけることです。ある意味、転職先の会社を見つけることよりも、転職を成功に導く有能で相性の合うエージェントを見つけることが重要になるのです。